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2月1日下午，濟(jì)南能源集團(tuán)黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)所屬企業(yè)黨組織書記2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作情況進(jìn)行評(píng)議。濟(jì)南能源集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)潘世英主持會(huì)議并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)黨委委員、所屬各企業(yè)黨委書記、副書記及黨員群眾代表共計(jì)30人參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)所屬各企業(yè)四位黨委書記進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。潘世英逐一點(diǎn)評(píng)，開門見山、開誠(chéng)布公，直截了當(dāng)指出存在的問題和不足，并對(duì)下一步的整改工作提出明確要求。

會(huì)議表示，四位黨委書記結(jié)合實(shí)際，談成績(jī)實(shí)事求是，說問題清醒客觀，講任務(wù)清晰明確，充分體現(xiàn)了履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到，工作中仍存在對(duì)標(biāo)對(duì)表意識(shí)不牢固、黨建責(zé)任傳導(dǎo)不到位、意識(shí)形態(tài)工作不扎實(shí)、干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格、基層組織建設(shè)不均衡、黨建引領(lǐng)發(fā)展不充分等方面存在的問題。各單位主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)號(hào)入座，高度重視，對(duì)自己的問題要立行立改，堅(jiān)決整改到位；對(duì)其他單位的問題要引以為戒，舉一反三，堅(jiān)決杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是能源集團(tuán)“一張網(wǎng)”戰(zhàn)略全面鋪開的關(guān)鍵之年。所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開。一是要聚焦政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。二是要聚集改革發(fā)展，激活發(fā)展動(dòng)力活力。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以打造全國(guó)一流能源服務(wù)商為目標(biāo)，匯聚起“四化、四統(tǒng)一、四同、四個(gè)一”的磅礴力量，全面構(gòu)建“五個(gè)能源”，著力打造熱源、熱網(wǎng)、高壓環(huán)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、城燃服務(wù)運(yùn)營(yíng)、工程設(shè)計(jì)、新能源六大板塊，加快做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷實(shí)現(xiàn)從“合”起來到“強(qiáng)”起來的新跨越。三是要聚焦基層基礎(chǔ)，推動(dòng)黨建提質(zhì)增效。推動(dòng)企業(yè)黨建向基層拓展、向縱深拓展、向國(guó)有資本延伸的新行業(yè)新領(lǐng)域拓展。完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的制度機(jī)制，推動(dòng)“黨建入章”、黨委前置研究討論、“雙向進(jìn)入、交叉任職”等工作有效延伸。實(shí)施黨支部書記“頭雁工程”，建立從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干中選拔基層黨組織書記機(jī)制。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，結(jié)合推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)等，積極探索與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合的黨建工作新模式新舉措，培育打造一批示范帶動(dòng)作用強(qiáng)、富有能源集團(tuán)特色的黨建工作品牌。四是要聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和重要節(jié)點(diǎn)，加大選人用人創(chuàng)新力度，健全企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、民主監(jiān)督等統(tǒng)籌銜接。五是要聚焦首責(zé)主業(yè)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。始終牢記黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)，管黨治黨是第一責(zé)任，切實(shí)把抓好黨建是最大政績(jī)的理念，根植于思想深處，落實(shí)到具體行動(dòng)上。健全“四責(zé)協(xié)同”黨建責(zé)任體系，建立黨建工作質(zhì)量管控機(jī)制，完善黨建責(zé)任清單管理、書記抓黨建突破項(xiàng)目、基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，改進(jìn)黨建考核評(píng)價(jià)辦法，突出日?；A(chǔ)、重點(diǎn)任務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)考核。

最后所有參會(huì)人員對(duì)集團(tuán)所屬企業(yè)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建工作情況進(jìn)行了評(píng)議。