濟南能源集團領導班子到濟南熱力集團調(diào)研
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濟南能源集團領導班子到濟南熱力集團調(diào)研
5月8日上午,濟南能源集團黨委書記、董事長潘世英帶領黨委班子成員、各職能部室負責人到濟南熱力集團調(diào)研,實地查看頤琴灣明珠花園小區(qū)、新城金水岸小區(qū)“自管站”改造及清河北路聯(lián)網(wǎng)項目施工情況,聽取濟南熱力集團工作匯報。
在施工現(xiàn)場,潘世英詳細詢問工程總體安排及當前施工進度,對施工安全、工程質(zhì)量提出要求,和道公司、和勇公司負責人通過“現(xiàn)場+線上”方式,利用“友工程”平臺匯報展示了整體施工過程記錄情況。在集團307會議室,聽取了濟南熱力集團黨委書記、董事長陳福仲所作今年及“十四五”期間的工作匯報。
潘世英對熱力集團現(xiàn)場施工管理、工程推進進度給予充分肯定,對熱力集團重點工作開展表示滿意,并提出六點要求。一是聚焦主業(yè),重點攻堅,對標先進,永爭第一。要充分利用ERP平臺,按照“萬物互聯(lián)、過程上線,實時感知、運營可視,決策智能、管控精準,風險可預警、問題可追溯”的信息化工作思路,持續(xù)改進,實現(xiàn)全國首個完成智慧能源的熱力項目。二是全力推進包括“自管站”改造在內(nèi)的重點工程項目建設,將標準化換熱站建設示范推廣。三是科技引領,智能先行,全網(wǎng)平衡,精準供熱。四是管家入網(wǎng)格,服務零距離,助力優(yōu)化營商環(huán)境和“強省會”戰(zhàn)略,服務新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設。五是切實踐行集團核心文化理念,大力營造有“精氣神”的干事創(chuàng)業(yè)團隊和氛圍,結(jié)合黨史學習教育及弘揚“三牛”精神,走出一條綠色可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展之路。六是關(guān)注“碳達峰、碳中和”背景下的熱網(wǎng)發(fā)展趨勢,眼睛亮、見事早、行動快,推動能源清潔低碳安全高效利用,促進企業(yè)全面綠色轉(zhuǎn)型,叫響擦亮濟南熱力品牌。
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